In Estland ist die Branche der Zeitarbeit noch nicht so weit entwickelt wie in anderen EU Ländern. Bei einer Bevölkerung von 1,4 Millionen sind nur ca. 0,2 Prozent der gesamten Erwerbsfähigen im Personalleasing beschäftigt, da es auch nur 12 Zeitarbeitsunternehmen in Estland gibt. Ebenso gibt es auch keine speziellen Tarifverträge in Estland.
Entsprechend gering fällt auch die Zahl der Leiharbeitnehmer aus: Lediglich 2.880 Bürger haben ihre Arbeitsstelle über eine Zeitarbeitsvergabestelle zugestellt bekommen. Über den Frauenanteil im Zeitarbeitswesen Estlands lässt sich keine genaue Aussage treffen.
Der gesetzlich festgelegte Mindestlohn für Zeitarbeiter beläuft sich in Estland auf 4350 Krooni pro Monat. In Euro umgerechnet entspricht dies einem Monatslohn von 278,02 Euro. Der entsprechende Mindeststundenlohn liegt gegenwärtig bei 27 Krooni, also 1,73 Euro.