In Estland ist die Branche der Zeitarbeit noch nicht so weit entwickelt wie in anderen EU Ländern. Bei einer Bevölkerung von 1,4 Millionen sind nur ca. 0,2 % der gesamten Erwerbsfähigen im Personalleasing beschäftigt, da es auch nur 12 Zeitarbeitsunternehmen in Estland gibt. Ebenso gibt es auch keine speziellen Tarifverträge in Estland.