Wichtigstes Ziel der Zeitarbeit ist es, einem (Zeit-)Arbeitnehmer eine Arbeit zu vermitteln. Dies geschieht jedoch nicht direkt, sondern über einen Vermittler, das Zeitarbeitsunternehmen. Dieses Modell lässt sich am besten mit einem Dreieck erklären. Der Zeitarbeitnehmer meldet sich bei dem Zeitarbeitsunternehmen und wird sozusagen bei diesem auch eingestellt. Die beiden Parteien machen miteinander einen Tarifvertrag, wie er auch in jeder anderen Firma üblich ist, jedoch wird kein fester Arbeitsplatz definiert, da dieser öfters wechseln kann. Deswegen erhält der Arbeitnehmer auch den Arbeitsschutz des jeweiligen Unternehmens, dem er durch die Zeitarbeitsfirma vermittelt wurde. Bezahlt wird der Arbeitnehmer jedoch nicht vom Kundenunternehmen, an das er vermittelt wurde, sondern von der Zeitarbeitsfirma, die mit dem Kundenunternehmen zuvor einen einen Stundensatz vereinbart hat.
Doch welchen Zweck hat eine solche Zeitarbeit? Was sind die Vor- und Nachteile? Der Arbeitnehmer kann mit Hilfe eines Tarifvertrages bei einem Zeitarbeitsunternehmens am besten seine Arbeitslosigkeit beenden, wenn er selbst keinen Job findet oder auch nur Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen sammeln möchte, ohne jedes mal bei dem jeweiligen Unternehmen kündigen zu müssen. Da jedoch der in den Tarifverträgen vereinbarte Lohn in solchen Zeitarbeitsfirmen oft nicht so hoch ist, wie es sich die Arbeitnehmer wünschen, ist diese Möglichkeit meist nur die zweite Wahl. Einen besonders guten Nutzen aus der Zeitarbeit hat das Kundenunternehmen, da in schweren Zeiten nicht Festangestellte gekündigt werden müssen, sondern die Zeitarbeitnehmer, denen dann durch den Tarifvertrag weder eine Kündigungsfrist oder Abfindung zustehen, da alles mit dem Vermittlerunternehmen, der Zeitarbeitsfirma abgesprochen wird.
Ein weiterer Vorteil für das Kundenunternehmen ist es, dass Sie sich die zeitaufwendigen Bewerbungsverfahren sparen kann. Außerdem kann sie Aufgaben erledigen lassen, die bei Festangestellten mehr als das Doppelte an Kosten verursachen würden. Somit lohnt sich das Geschäft mit Zeitarbeit, wobei die Zeitarbeiter die eigentlichen Leidtragenden sind, da manche von Ihnen so geringe Löhne bekommen, dass sie kaum ihre Lebensunterhaltungskosten decken kann.